胡彧维：个人所得税怎么征收?
个人所得税属于中央和地方共享税，由地方税务局来征收。 个人所得税包括很多种，分为：工资薪金，劳务报酬，偶然所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得。特别要说明的是：个体工商户的生产和经营所得缴纳的也是个人所得税，而不是企业所得税。 下面是个人所得税的税率： 1。工资、薪金所得， 是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有光的其他所得。 不予征税的有：独生子女补贴，执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴，托尔补助费，差旅费津贴、误餐补助。奖金是指所有具有工资性质的奖金，免税奖金另有规定。 工资、薪金所得个人所得税税率表： 1，不超过500元的部分，税率：5% ，速算扣除税：0 2，超过500元的--2000元的部分 税率：10% 速算扣除数：25 3，超过2000元--5000元的部分 税率：15% 速算扣除数：125 4，超过5000元--20000元的部分 税率：20% 速算扣除数：375 5，超过20000元--40000元的部分 税率：25% 速算扣除数：1375 6，超过40000元--60000元的部分 税率：30% 速算扣除数：3375 7，超过60000元--80000元的部分 税率：35% 速算扣除数：6375 8，超过80000元--100000元的部分，税率：40%，速算扣除数：10375 9，超过100000元的部分，税率：45%,速算扣除数：15375 注：税率表所列的所得额是在“每月收入额-800或4000元或北京是1200起征点”的基础上所得出的金额。一些地方的起征点是不同的。要按照您们当地的规定。 2。劳务报酬所得： 使用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收。 根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一次收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额额超过20000原值50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额征5成；超过50000元的部分，加征10成。因此劳务报酬所得实际上适用20%，30%，40%的三级超额累进税率。 劳务报酬所得使用的速算扣除数表： 1。不超过20000元的部分 税率：20% 速算扣除数：0 2。超过20000元--50000元的部分 税率：30% 速算扣除数：2000 3。超过50000元的部分 税率：40% 速算扣除数：7000 3。偶然所得！ 以每次收入为一次计税依据。 应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*20% 4。稿酬所得，适用比例税率20%，并按应纳税额减征30%。故其实际税率为14% 计算公式如下: 1.每次收入不足4000元的： 应纳税额=应纳税所得额*适用税率*（1-30%） =（每次收入额-800）*20%*（1-30%） 2。每次收入在4000元以上的： 应纳税额=应纳税所得额*适用税率*（1-30%） =每次收入额*（1-20%）*20%*（1-30%） 5。财产转让，特许权使用，股息红利所得：20% 6。个体工商户、承包户： 不超过5000元的，税率5% 速算扣除数：0 超过5000---10000元的部分，10%，250 超过10000----30000元的部分，20%，1250 超过30000----50000元的部分，30%，4250 超过50000元的部分，35%，6750
靳继伟助理会计师
一般纳税人账务处理与小规模企业账务处理的相同之处和不同之处各有哪些？
请问工资扣税问题：如果工资是3000元，4000元，5000元，10000元。分别扣多少税：怎样计算的？谢谢！如果公司补贴一半的税，又怎样计算的？
沪ICP备11022679号-1
